Effiziente Trainingszeit
Vorbereitung, Praxisphasen und optionale
Coachings intensivieren die aktive Trainingszeit – und optimieren damit die Effizienz des
eigentlichen Trainings.
Bewegungskonzept
Lernen durch persönliche Erfahrung
Das ist das Prinzip unserer Trainings für Führung, Vertrieb und Kommunikation. Wir erreichen das durch einen genau abgestimmten Mix aus Theorie und Praxis.
Konkret heißt das: Auf einen Tag intensiven Trainings folgt eine mehrwöchige Praxisphase in Ihrem Unternehmen. Sie setzen also das Erlernte direkt am Arbeitsplatz um. Und auf dieser Erfahrung wiederum bauen Sie am nächsten Trainingstag auf. Lernen durch persönliche Erfahrung – das gilt natürlich auch für unsere digitalen Trainings. Dazu kombinieren wir unsere interaktiven Lernmodule mit Personal Coaching per Videokonferenz und jobspezifischen Transferaufgaben.
Lernen Sie unser Bewegungskonzept kennen
PROAKTIV Trainingsablauf
- Aktives Training: neue Ideen & Erkenntnisse
- Aufgabenstellung für das 2. Modul
- Mehrwöchige Praxisphase im Unternehmen
- Erfahrungspräsentation und Austausch in der Gruppe oder mit dem Coach
- Aktives Training: neue Ideen & Erkenntnisse
- Aufgabenstellung für das 3. Modul
- Mehrwöchige Praxisphase im Unternehmen
- Erfahrungspräsentation und Austausch in der Gruppe oder mit dem Coach
- Aktives Training: neue Ideen & Erkenntnisse
- Aufgabenstellung für das nächste Modul
- Mehrwöchige Praxisphase im Unternehmen
Kontinuierliche Förderung und Begleitung über die komplette Trainingsphase:
- Lerntandems aus Teilnehmer*innen
- Persönliche Coaching-Calls bei Bedarf
- Unterstützung durch die Trainer*in bei bestimmten Praxissituationen
So profitieren Sie vom PROAKTIV Bewegungskonzept
Messbare positive Verhaltensänderung
Durch die verschiedenen Lernreize sowie den Wechsel von Trainings und Praxisphasen konsolidieren sich die Lerninhalte. Die positiven Änderungen von Einstellung und Verhalten werden direkt im Unternehmen sichtbar. Das macht die Resultate des Trainings für jede Teilnehmer*in messbar.
Kontinuierliche Entwicklung und nachhaltiger Lernerfolg
Sie werden vom ersten Tag in Ihrem kontinuierlichen Entwicklungsprozess aktiv gefördert. Der intensive Austausch mit der Trainer*in und mit anderen Teilnehmer*innen sowie das Feedback auf Ihre ersten Erfolge motivieren Sie, am eingeschlagenen Weg festzuhalten. So kann sich die positive Verhaltensänderung dauerhaft in Ihrer Arbeit etablieren.
Premiumberatung für Ihre berufliche Weiterbildung
