Digitalisierung im Unternehmen
Welche Hürden und Hoffnungen bieten sie?
Der Digitalisierungsgedanke ist allgegenwärtig
Vom Personalwesen bis hin zum Talentmanagement stehen Unternehmen vor der großen Aufgabe der Umstrukturierung. Niemand kann und sollte sich den Neuerungen entziehen.
Und doch sind einige Unternehmen noch nicht dabei, sich umzustellen. Vielen fehlen eine Strategie und klare Verantwortlichkeiten.
Laut einer aktuellen Statistik der Bitkom1, planen rund 40 Prozent der Firmen ihre Investitionen in digitale Technologien zu steigern. Die Motivation zur Durchführung bleibt aber nach wie vor gering.
Gleichzeitig haben knapp 55 Prozent der mittelständigen Firmen in Deutschland keine zentrale Digitalisierungsstrategie. Sie riskieren damit den Anschluss an die Marktentwicklung zu verpassen.
Viele Argumente werden gegen das sofortige Nutzen digitaler, moderner Tools gebracht:
„Wir haben uns doch gerade daran gewöhnt, Bewerbungen mit E-Mail-Ordnern und Excel-Tabellen zu verwalten.“
Oder Ausflüchte wie
„Warum sollten wir jetzt in einem langwierigen Prozess auf eine kostspielige und komplizierte Software umstellen?“
werden nur allzu gern von Führungskräften und deren Mitarbeitern erbracht. Dabei ist mittlerweile mehr als genug nutzerfreundliche und bezahlbare Software auf den Märkten verfügbar. Der Fokus sollte hier nicht auf viele Funktionen, sondern auf Nutzerfreundlichkeit und leichte Bedienbarkeit liegen.
Die Angst vor der Digitalisierung kann dem Mittelstand zum Verhängnis werden
Unternehmen sollten sich nicht weiter in Ausreden flüchten und die Problematik verdrängen. Die Digitalisierung ist bereits da und wird uns auch in Zukunft immer mehr begleiten.
In den kommenden Jahren ist eine Rekrutierung von jüngeren Fachkräften anzuraten. Die sogenannten Digital Natives haben einen besseren Blick auf die digitale Welt und sind in der Eingewöhnung von neuen Softwares anpassungsfähiger.
Neben den jüngeren Fachkräften ist es noch wichtiger, eine positive Grundeinstellung und den Willen aller Beteiligten zu schaffen, sich vermehrt mit der Thematik auseinander zu setzen.
Viele sehen die Digitalisierung als eine unaufhaltsame und alles einnehmende Welle. Vielmehr ist sie ein Meer voller Möglichkeiten, die uns den Arbeitsalltag und das Leben erleichtern können. Schwimmen Sie mit und erleben die Bandbreite neuer Möglichkeiten im digitalen Universum!
Worauf sollten Sie achten?
Bei all den Neuerungen und Plattformen wissen viele zunächst nicht, was man nutzen soll. Folgende Punkte könnten Ihnen helfen, die geeignetsten Tools für Ihr Unternehmen herauszufinden und optimal von der Digitalisierung zu profitieren:
- Legen Sie bei der Auswahl einer Software den Fokus auf die Nutzerfreundlichkeit anstatt auf viele komplizierte Funktionen!
- Probieren Sie Software vorher aus! Häufig bieten Anbieter Probeversionen an, die man unverbindlich nutzen darf.
- Lassen Sie die Software von Ihren Mitarbeitern auswählen! Sie müssen schließlich damit arbeiten und zurechtkommen. Zum anderen wissen sie am besten, welche Funktionen für sie am wichtigsten sind.
- Vergleichen Sie die Software ausgiebig und wählen Sie das für Sie und Ihr Unternehmen optimale Produkt.
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