Ready for take off?
PROAKTIV Interview in der Contentway
Manager auf oberster Führungsebene profitieren von kompetenten Impulsen von außen und können so ihren Führungsstil optimieren. Wertvolles, konstruktives Feedback wird auf dieser Ebene jedoch immer seltener. Genau dafür hat PROAKTIV® den Führungssimulator® entwickelt. Contentway war mit PROAKTIV® Management geschäftsführender Gesellschafter Johannes Görmer im Gespräch zu den Herausforderungen von Top Managern im stetigen Wandel.
TOP MANAGEMENT EVENT 2022 mit dem PROAKTIV® FÜHRUNGSSIMULATOR®
Herr Görmer, viele Unternehmen sind im Begriff durchzustarten und neue Wege zu gehen. Welche Herausforderungen bewegen aktuell Unternehmer und Top Manager?
Johannes Görmer: Wir alle erleben Chaos, Komplexität und konstanten Wandel. Durch die Pandemie und damit einhergehender Distanz ist ein gehöriges Stück Transparenz, Klarheit, Fokus und auch Nähe zwischen den Teams verloren gegangen. Neben der kontinuierlichen Anpassung, Umstellung oder gar völligen Neuerschaffung von Business Modellen sind Unternehmer damit beschäftigt, Teams (wieder) zusammenzuführen, die durch die Distanz entstandenen Konflikte aufzubrechen und das „Long-Covid-Business-Syndrom“ ihrer Teams in neue Leistungsfähigkeit zu wandeln.
Das klingt nach Aufbruch, welche Fähigkeiten sind jetzt für Top Leader wichtig?
Johannes Görmer: Top Leader sind sich bewusst, dass Erfolg immer Menschen, Unternehmenskultur und Resultate braucht. Sie sind als Leader Schlüsselfiguren, die nicht nur für die Stabilität des Kerngeschäfts ein-stehen, sondern Zukunft aktiv gestalten, d. h. stets neue Entwicklungen antizipieren und vorausdenken. Viele Teams sind durch ständige Veränderungen, Unsicherheiten und auch deutliche Mehrbelastungen gegangen. Jetzt gilt es gemeinsame Kräfte für echte Transformation zu bündeln um Chaos, Komplexität und konstanten Wandel erfolgreich zu meistern. Strategie-Alignment, Digitalisierung, echtes Teamgefüge, agile Führungskompetenz mit neuen Arbeitsmodellen, einer gelebten Unternehmenskultur und flachere Hierarchien werden in der neu-en Normalität ihren gebührenden Platz ein-nehmen. All das bewegt unsere Partner sehr stark, weil es eine direkte Auswirkung auf die Produktivität und Innovationskraft hat.
Sie sind CEO der PROAKTIV® Management und Initiator des PROAKTIV® TOP MANAGEMENT EVENTS 2022. Sie sprechen in diesem Zusammenhang vom PROAKTIV® Führungssimulator. Was hat es damit auf sich?
Johannes Görmer: Es geht konkret um die seltene Chance, nicht nur Austausch auf oberster Führungsebene, sondern auch wertvolles Feedback und Best Practice drei-dimensionaler Führung live zu erleben. Wie gestalten Unternehmen echte Transformation und wie erreichen Menschen bei allen heutigen Herausforderungen außergewöhnliche Resultate, und das mit einer bewussten Führungskultur? Das Motto lautet moderne Führung entdecken, Profis mit Profis, Netzwerken auf Augenhöhe und konkrete Impulse für die Führungsstrategie. Wir sind stolz, mit Björn Näf und Gerd Pult zwei absolute Koryphäen auf TOP Management Ebene gewonnen zu haben, die ihre langjährige Erfahrung komprimiert an einen exklusiven Entscheiderkreis weitergeben. Beide leiten und haben erfolgreiche Unternehmen aufgebaut. Mit Björn Näf haben wir zudem einen internationalen Top Manager an Bord, der als ehemaliger Airline-Captain den Weg vom „Cockpit in den Boardroom“ beschritten hat und aufzeigt was es braucht, um als Leader erfolgreich durch turbulente Phasen zu navigieren. Wir freuen uns auf geladene Vorstände, Geschäftsführer, Firmeninhaber und Mitglieder der Geschäftsleitung, die sich zunehmender Veränderungen bewusst und daher bereit sind, Zukunft aktiv zu gestalten. Wie immer ist es ein einmaliges Event und findet in privilegierter Atmosphäre statt, diesmal am Tegernsee mit individuellem Rahmenprogramm.
