Change-Management
Lernen Sie in unserem Change-Management Training, wie Sie Ihre Teammitglieder zielsicher durch den Wandel führen – und sie motivieren, neue Wege zu gehen. Trainieren Sie im Training effektive Methoden, um Veränderungsprozesse für alle Beteiligten positiv zu gestalten.
Themen & Entwicklungsziele
Lernen Sie die unterschiedlichen Phasen eines Wandels zu erkennen und adäquat darauf zu reagieren.
- Entscheidende Phasen im Veränderungsprozess erkennen
- Change-Ziele ableiten, konkret formulieren und klar kommunizieren
- Prioritäten effektiv steuern
Trainieren Sie effektive Methoden und Führungsinstrumente im Veränderungsprozess.
- „ADKAR“ Change-Management-Modell
- LIFO im Change-Management
- Teamführung im Change-Prozess
- Methoden in Veränderungsprozessen
Überzeugen und begeistern Sie Ihr Team für den Wandel und verhindern Sie Abgänge.
- Verhalten in Stresssituationen verstehen
- Stressoren erkennen und ausschalten
- Ängste und Widerstände auflösen
- Chancen überzeugend kommunizieren
Zielgruppe
Das Change-Management Training richtet sich an alle Führungskräfte, Projekt- und Teamleitungen sowie Führungsnachwuchskräfte, die den Wandel in Ihrem Unternehmen aktiv und erfolgreich vorantreiben möchten. Auch spezielle Change-Beauftragte profitieren sofort und nachhaltig von dieser Weiterbildungsmaßnahme.
Darum PROAKTIV
Maßgeschneiderte Inhalte und Formate in Blended und Präsenz mit individuellem Coaching für Ihren Erfolg
Nachweisbare, nachhaltige Verhaltensänderung durch persönliche Coachings und PROAKTIV Praxistrainings on the Job
Interaktive und modernste Trainings & Coaching-Methoden und Formate je nach Interesse, Lernprofil und Verfügbarkeit
CHANGE-MANAGEMENT im Vergleich
| Mixed | Inhouse | |
|---|---|---|
2.230 € pro Teilnehmer | Individuell | |
Zuerst alle Inhalte online lernen, anschließend gemeinsam in der Gruppe trainieren | Nach Kundenbedarf konzipiertes, branchenspezifisches Training für firmeninterne Gruppen | |
Präsenztage
Interaktive Praxisübungen, Einzel- und Gruppenarbeit, Eigen- und Fremdeinschätzung, Präsentationen, Erfahrungsaustausch mit Best Practice Beispielen, konkrete Umsetzungstipps. Neue Ideen werden sofort ausprobiert. | 3 Tage | nach Wunsch |
Online Themen-Module
100% Flexibilität, interaktive Lerneinheiten mit zahlreichen Videosequenzen, konkreten Praxissituationen, praktischen Aufgaben mit Arbeitsblättern, Checklisten und Zusammenfassungen. Technische Voraussetzung: Aktueller Browser mit genügend Bandbriete | 3 Module | nach Wunsch |
Personal Coaching (online)
Virtuelle Einzelcoachings à 15 Minuten per Videokonferenz, Üben der Performance 1:1 mit dem Trainer, persönliche Praxissituationen, flexibel buchbar über die Lernplattform. Technische Voraussetzungen: Aktueller Browser mit genügend Bandbreite sowie Mikrofon und Kamera | 1 Sitzung | nach Wunsch |
Online-Workbook
Alle Arbeitsblätter, Checklisten und Zusammenfassungen der Online Module zum Ausdrucken oder Abspeichern. Alle Informationen auf einen Blick. | ||
Lernplattform
Hier finden Sie Ihre Online Module und Ihren Lernstand. Können sich jederzeit einloggen und auch Ihre Personal Coachings (online) buchen. Sie haben bis zu 1 Jahr Zugriff auf Ihre Inhalte. | Zugriff für 6 Monate | nach Wunsch Zugriff für 6 Monate |
Praxisaufgabe
Training on the Job: Während des Trainings werden Praxisaufgaben mit konkreter Aufgabenstellung umgesetzt. Dabei unterstützt der Trainer/Coach aktiv. | ||
Trainingszertifikat
Nach erfolgreichem Abschluss und Teilnahme an allen Trainingstagen bzw. Online Modulen. Bei nicht kompletter Teilnahme gibt es lediglich eine Teilnahmebestätigung. | ||
Verfügbare Sprachen
Bei Inhouse Trainings weitere Sprachen auf Anfrage. | Deutsch | Deutsch / Englisch |
2.230 € pro Teilnehmer | Individuell | |
Weiterbildung mit System
